Werken met waardering

Thuiszorg

Beschikbaar

Over Werken met waardering

Werken met waardering is een zorgorganisatie die mensen in Rotterdam en omgeving thuiszorg en hulp biedt vanuit een unieke filosofie: werknemers die zich gewaardeerd voelen, leveren beter zorg. Het bedrijf exploiteert meerdere zorglocaties, waaronder thuiszorgteams en verpleeghuizen, en legt de nadruk op wat medewerkers motiveert en bindt. De organisatie werkt volgens het principe dat zorg van kwaliteit ontstaat wanneer mensen zich gezien en erkend voelen in hun werk. Dit vertaalt zich in hoe teams samenwerken, hoe cliënten worden benaderd en hoe het bedrijf zijn medewerkers betrekt. Werken met waardering maakt dit niet alleen een slogan, maar een dagelijkse werkelijkheid in de praktijk. Cliënten in Rotterdam ontvangen hulp van verpleegkundigen, wijkverpleegkundigen, helpenden en verzorgenden die in hun directe woonwijk werkzaam zijn. Dit betekent dat zorgverleners hun cliënten in een vertrouwde omgeving ontmoeten en vaak dezelfde wijk goed kennen. Hulpverleners kunnen snel ter plaatse zijn en blijven dicht betrokken bij hun cliënten en hun leven. De teams werken rond thema's die voor ouderen en zorgbehoevenden belangrijk zijn: het langer zelfstandig thuis wonen, mogelijkheden voor persoonlijke momenten en betrokken zorg die aansluit bij wat mensen werkelijk nodig hebben. Veel medewerkers geven aan dat juist het contact met cliënten en de waardering die zij ontvangen, hen iedere dag opnieuw motiveert. Werken met waardering erkent ook het onzichtbare werk, zoals dat van technische diensten, die ervoor zorgen dat zorglocaties goed functioneren en cliënten zich veilig voelen. Deze waardering loopt als een rode draad door de organisatie heen. De organisatie is christelijk van signatuur, wat voor sommige medewerkers betekent dat zij ethische kwesties en persoonlijke waarden op het werk kunnen bespreken. Het bedrijf werft actief nieuw talent via verschillende kanalen: van vacaturepagina's tot een creatieve 'bus vol waardering' die langs scholen, festivals en zorglocaties rijdt. Dit duidelijk maakt dat Werken met waardering niet alleen voor ervaren zorgprofessionals zoekt, maar ook voor mensen die nieuw in de sector stappen of een volgende stap willen zetten. Medewerkers waarderen dat zij dicht bij huis kunnen werken, wat zorgt voor minder woon-werkverkeer en meer balans in hun leven. Voor ouderen en mensen met zorgbehoefte in Rotterdam betekent dit dat zij hulp ontvangen van lokale professionals die hun wijk en hun situatie kennen en die zelf ook in die wijk thuishoren.